In de reeks van interviews met onze medewerkers is het Sven van Brakel die, vlak na het begin van het nieuwe jaar, het achterste van zijn tong heeft laten zien in zijn gesprek met Sien Rongen.
Interview met Sven van Brakel
Sven in het kort
Enthousiast - Gronings - bevlogen - hart voor de mensen - verbinder - basketbal - ‘Enthousiasme is ook het verschil tussen middelmatigheid en succes.’
Sven van Brakel, Groningse roots, geboortejaar 1978. Na verschillende omzwervingen qua landen, woonplaatsen en werk, is Sven sinds 1 november jongstleden werkzaam voor het LWSPG. Lang geleden wilde Sven iets doen met zijn passie voor toneel, drama en theater. Docent drama was in eerste instantie zijn eerste keuze, dat is het niet helemaal geworden. Zijn studie culturele en maatschappelijk vorming in Leeuwarden sloot aan bij het culturele aspect, maar ook daar heeft hij niet helemaal kunnen vinden wat hij zocht. De opgedane kennis in spel en opleiding brachten hem als reisleider door op verschillende plekken in Europa. Het onbekende en de verschillende culturen, spraken hem aan.
Daarna kwam Sven binnen zijn werk in de uitzendbranche in aanraking met talent dat iets meer ondersteuning nodig heeft om zich weer op de arbeidsmarkt te begeven. In die hoedanigheid maakte hij ook kennis met het werkveld van gemeenten en UWV. Zijn interesse in andere mensen en behoefte om mensen naar vermogen te laten ontwikkelen is een mooie combinatie. Het verbinden van deze instanties vindt hij zo waardevol dat Sven sinds enkele maanden dus als adviseur bij het LWSPG aan de slag is. Een uitdaging waar verschillende werelden samenkomen en die hij tot nu toe met veel plezier doet.
Hoe ziet een werkdag voor Sven er uit?
Sven heeft geen vaste planning voor zijn werkdag. Hij start de dag in ieder geval altijd met het doorlezen van de (digitale) krant onder het genot van een espresso. Sven noemt het zelf een heilig momentje. Zodra er van de espresso is genoten is hij opgestart en kan hij beginnen. Al blijft de espresso behoefte eigenlijk gedurende de dag wel aanwezig.
Zo gestructureerd mogelijk werken is wat hij probeert, maar wat ook zijn leerpunt is en wellicht zal blijven. Maar juist het hebben van wat minder structuur, zorgt voor creativiteit en dat is wat je in deze functie nodig hebt. Sven vindt daarom de dagen waarop er iets (kleins) anders loopt als verwacht, het meest uitdagend. Hij vindt het nodig dat het soms even anders loopt en het liefst zo minimaal dat anderen er zo min mogelijk last van hebben. Hierdoor kan hij blijven leren, ontwikkelen en vindt hij de uitdaging die hij zoekt. Ook vraagt dit creativiteit en oplossend vermogen. Eigenschappen die hij heeft en graag toevoegt aan het team.
Sven werkt ook altijd met muziek aan. Afhankelijk van de stemming en tijdstip kan het genre variëren van jazz, après-ski tot klassiek. Na zijn werk vindt hij ontspanning in het kijken series, films en documentaires op Netflix en basketbal.
Hoe ziet het droomproject bij het Landelijk WSP Gemeenten er voor Sven uit?
In de ideale wereld is het ontschot, hiermee bedoelt hij dat gemeenten en UWV gebruik maken van elkaars faciliteiten en instrumenten. Wat je momenteel via de mogelijkheden binnen het RMT al steeds meer plaatsvindt. Nu nog het bestendigen van deze dienstverlening. Sven vindt dat het talent van de werkzoekende nooit de dupe mag zijn regelgeving. “Aan ons als Landelijke WSP Gemeenten is het samen met werkgevers en partners de taak om dat in gezamenlijkheid en met creativiteit vorm te geven rekening houdend met alle belangen die er zijn”. We doen het uiteindelijk allemaal met één reden: “Het talent dat nu nog in uitkering zitten helpen en daarmee werkgevers faciliteren”.
Er is ook een groep mensen die minder uren kan werken, maar die zeker wel een bijdrage kunnen leveren en zijn. Ook voor deze groep zou Sven zich in willen zetten. Er is veel behoefte vanuit werkgevers voor extra handen en er zijn genoeg mensen die nog willen. Graag zou hij samen met werkgevers willen kijken wat de mogelijkheden zijn: “Als adviseur van het Landelijke WSP gemeenten kunnen we ontlasten waardoor de drempel lager is”. Sven houdt van efficiëntie en hekelt het feit dat er veel dubbel wordt gedaan. Vanuit gezamenlijkheid dingen oppakken waardoor het sneller en beter geregeld kan worden: “enthousiasme zorgt ervoor dat je succes behaald”
Wat verwachten mensen niet van Sven?
Mensen verwachten niet van Sven dat hij een camping zou willen runnen. Want kamperen is echt wel zijn ding.
Wellicht niet heel verrassend, maar kopjes koffie drinken, espresso in zijn geval, dragen bij aan kennis, creativiteit en dus aan gezamenlijke oplossingen.