Zoals bij elke jonge organisatie volgden de afgelopen jaren de ontwikkelingen bij het Schakelpunt Landelijke Werkgevers elkaar in rap tempo op. Het begon met de kennismakingen met de regionale aanspreekpunten, groepsgewijs bij Divosa in Utrecht en individueel in de regio’s. Dit leverde input voor een voorzieningenoverzicht én input op wensen en mogelijkheden. De ruwe opzet van een intentieverklaring en een uitvoeringsplan vertaalde zich naar het eerste arrangement. Er volgden er meer, net als de feestelijke lanceringen hiervan.
Het team werd uitgebreid met een derde adviseur en onze dienstverlening werd doorontwikkeld. Tijdens onze bijeenkomsten met werkgevers en arbeidsmarktregio’s werden onderling kennis, inzichten en werkwijzen gedeeld en inspiratie opgedaan. Naast de samenwerking met de arbeidsmarktregio’s groeide ook de samenwerking met het landelijk WSP van UWV. Dit resulteerde in de eerste drie gezamenlijk afgesloten arrangementen, waarvan de evaluatie later dit jaar op de planning staat.
Eigenlijk was het al die tijd een proces van groeien, van ontwikkeling naar doorontwikkeling naar nieuwe ontwikkelingen. We zijn gegroeid van pilotproject naar structurele dienstverlening. Je ziet, we zijn wel wat gewend geraakt de laatste jaren. Toch is er al die tijd geen maand die zo bol stond van de ontwikkelingen als juli 2021. We krijgen een nieuwe naam, het Landelijk WSP Gemeenten, een eigen website en logo. De arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant wordt onze nieuwe ‘host’ én de vervanger van onze collega Jacqueline Mooiman wordt bekend.
Zo’n apotheose van ontwikkelingen lijkt me een goed moment om even bij stil te staan. Om met trots terug te kijken naar wat we bereikt hebben en binnenkort nog zullen gaan bereiken. Tanja, Joost, Mary, Jacqueline, Inge, Liese en iedereen die direct of indirect betrokken is, of is geweest; goed geregeld!
Zo. Nu terug naar onze nuchterheid en aan de slag.